7月15日下午，在一陣陣熱烈的掌聲中，“專(zhuān)業(yè)化實(shí)訓基地”和“專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能實(shí)訓基地”在保稅物流中心授牌成立，標志著(zhù)保稅物流中心黨支部、城西街道八一村黨支部和工商學(xué)院國商物流黨支部三方正式結對共建，為“村企匹配”注入了新的內涵和使命。從疫情期間的“非常之舉”，到如今每天都在發(fā)生的“日?！?，“村企匹配”一路走來(lái)，一路蝶變，繪就了一幅幅“新圖景”。

“從無(wú)到有”

2月10日，保稅物流中心成為義烏第一批復工的園區。復工初期，大批工人無(wú)法回到義烏，“復工”不“復產(chǎn)”讓企業(yè)陷入困境。保稅物流中心迅速摸排企業(yè)用工情況，化危為機，創(chuàng )新探索“村企匹配”模式，通過(guò)與城西街道對接，篩選出管控最好的八一村，邀請村干部來(lái)園區現場(chǎng)“考察”。2月13日，第一批110個(gè)村民培訓上崗，為區內4家企業(yè)提供裝卸、打包服務(wù)，幫助企業(yè)提前10天將春節期間積壓23萬(wàn)余件包裹全部發(fā)運完畢。從這以后，“村企匹配”在保稅物流中心生根。

“從小到大”

50人、100人、500人...“村企匹配”的模式一經(jīng)推出，便受到廣大企業(yè)熱烈歡迎。人數不斷增加的同時(shí)，村企共建規模也在不斷擴大。從以前的城西街道八一村一個(gè)村，擴大到現在的方塘村、曹村等5個(gè)村莊，保稅物流中心建立“人才庫”，從多渠道、多方向為企業(yè)源源不斷輸送勞動(dòng)力，提供強有力的人才支撐。618大促期間掀起購物狂潮，保稅物流中心通過(guò)做大“村企匹配”模式，又為企業(yè)輸送了勞動(dòng)力1300余人次。漸漸地，“村企匹配”在這里發(fā)芽。

“從偶爾到常態(tài)”

從實(shí)踐來(lái)看，“村企匹配”是受到大家歡迎的好機制，企業(yè)滿(mǎn)意、群眾認可，為園區繁榮添磚加瓦。這次授牌儀式，既是對前期“村企合作”成果的鞏固，更是為區內企業(yè)長(cháng)期招才引智的重要保障。通過(guò)結對共建，把機制固定下來(lái)，把人才固定下來(lái)，更把繁榮固定下來(lái)?，F在，“村企匹配”在這里壯大。

從“村企”到“校企”

保稅物流中心不單單滿(mǎn)足于低端人才的需求，更瞄準更高人才探索。在“村企匹配”基礎上，走訪(fǎng)義烏工商學(xué)院和區內企業(yè)，牽線(xiàn)搭橋，推動(dòng)校企“聯(lián)姻”，打造人力資源“智庫”。保稅物流中心成立“先鋒同行”志愿服務(wù)隊，為區內企業(yè)輸送物流管理、電商這方面的專(zhuān)業(yè)人才，現在已經(jīng)引進(jìn)5名大學(xué)生頂崗鍛煉。未來(lái)，“村企匹配”在這里蓬勃發(fā)展。

村企共建，點(diǎn)亮振興路；校企合作，拳拳見(jiàn)真招，彰顯的是陸港集團服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的國企擔當，展現的是把服務(wù)精準地落到企業(yè)、群眾、基層的急需處，層層加碼，讓“三服務(wù)”做深、做實(shí)、做精的扎實(shí)作風(fēng)。