為進(jìn)一步拓寬人才招聘渠道，陸港集團積極參加由市人力社保局主辦的2015年度入高?！皩?zhuān)才特聘”。2014年11月22日，公司首赴武漢大學(xué)參加專(zhuān)才招聘。之后還將相繼入浙江大學(xué)、上海復旦大學(xué)、同濟大學(xué)等知名高校參加校園招聘會(huì )。對陸港集團來(lái)說(shuō)，本次“走出去，進(jìn)校園的‘專(zhuān)才招聘’”尚屬首次，是公司“招才引智”又一創(chuàng )新舉措。

為參加此次招聘，陸港集團著(zhù)力做好相關(guān)準備工作，對公司在崗人員作全面梳理，明確公司人才需求，編制崗位需求表，做好招聘簡(jiǎn)章、應聘報名表等。本次專(zhuān)才招聘，公司共提供經(jīng)營(yíng)管理、文秘、人力資源、財務(wù)、計算機等26個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理崗位。

參加高?！皩?zhuān)才招聘”將改變公司原來(lái)“等人上門(mén)”的被動(dòng)用人狀態(tài)，有利于加快引進(jìn)公司緊缺的高層次專(zhuān)業(yè)人才，與此同時(shí)，企業(yè)走向校園招聘也讓招聘流程變得更加靈活。