義烏市國際陸港集團有限公司是一家以國際物流園區、國內物流園區、保稅物流園區、快遞物流園區以及國際航空港等項目的投資、建設與管理為主的5A級物流企業(yè)，注冊資金2億元，目前有下屬企業(yè)12家（第一分公司、第二分公司、工程建設分公司、信息分公司、義烏保稅物流中心有限公司、義烏市跨境電子商務(wù)園區有限公司、義烏市陸港進(jìn)出口有限公司、義烏公共保稅倉儲管理有限公司、義烏市大陳聯(lián)托運市場(chǎng)有限公司、義烏市義烏港物流有限公司、義烏保稅港聯(lián)合發(fā)展有限公司和義烏市跨境電商供應鏈管理有限公司）。因工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員若干名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃公開(kāi)招聘60名工作人員，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件1《陸港集團2015年夏季人才招聘簡(jiǎn)章》。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象：全國范圍內符合崗位條件的人員。

（二）招聘條件：

1、遵紀守法，品行端正，身體健康；

2、具備勝任應聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和工作能力；

3、符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情況之一者不受理應聘：  

1、有國（境）外永久居留權、長(cháng)期居留許可的； 

2、刑滿(mǎn)釋放的或在刑事處罰期內的； 

3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未做出結論的；

4、因違法違紀被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的； 

5、有其他不適宜聘用情形的。 

三、招聘程序

（一）報名

采取現場(chǎng)報名與網(wǎng)絡(luò )報名相結合的方式。凡符合條件者，可攜《應聘申請表》（可在相關(guān)發(fā)布公告網(wǎng)站下載）和相關(guān)材料到指定地點(diǎn)現場(chǎng)報名，也可將《應聘申請表》和相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱（請將郵件標題注為“國際陸港招聘+姓名+報考崗位”）。對義烏市行政區域內的應聘者原則上只接受現場(chǎng)報名。每位應聘者限報一個(gè)崗位。

1、報名時(shí)間： 2015年6月16日至6月25日（節假日除外），每天上午8:30-11:30，下午14:00-17:30（網(wǎng)絡(luò )報名不受作息時(shí)間限制）。

報名截止時(shí)間為 2015年6月25日下午17:30。

2、報名地點(diǎn)：

①現場(chǎng)報名地點(diǎn)：義烏市雪峰東路2號1樓大廳；

②網(wǎng)絡(luò )報名電子郵箱：ywgjlgzp@163.com。

咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：0579-85250211。            

3、應聘人員須詳實(shí)填寫(xiě)《應聘申請表》，并提供以下材料：

①身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件； 

②專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)（執業(yè)）資格證書(shū)原件及復印件；

③能體現業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平及工作經(jīng)驗的證明材料（證明材料上需有原單位公章）、各類(lèi)獲獎或榮譽(yù)證書(shū)原件和復印件；

④招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料；

⑤小一寸免冠彩色近照1張。

留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

報名資料除原件外不退回。

（二）資格審查

公司對報名人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、經(jīng)驗、資歷等進(jìn)行資格審查，經(jīng)網(wǎng)絡(luò )報名的資格初審合格人員須于2015年6月26日下午17:30前向陸港集團提供相關(guān)報名材料原件及復印件以供審核。通過(guò)資格初審的人員名單將在義烏市國際陸港集團有限公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)上進(jìn)行公布。

經(jīng)資格審查合格的報名人數不足招聘計劃數3倍的，酌情核減招聘計劃。

（三）考試

經(jīng)資格審查合格人員，公司將通知其參加考試?？荚嚫鶕锌紞徫徊煌匆韵聝煞N方式進(jìn)行：

1、講解員崗位

采用“第一次面試+筆試+第二次面試”的方式進(jìn)行：

（1）第一次面試

第一次面試采用非結構化面試的形式，滿(mǎn)分為100分，合格分為70分，

面試成績(jì)不計入總成績(jì)。第一次面試成績(jì)合格的人員方可參加筆試。

（2）筆試

筆試內容為綜合知識，滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)的50%。

（3）第二次面試

第二次面試采用模擬講解的方式，根據筆試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數1：3比例確定第二次面試人員，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。第二次面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)的50%。

2、除講解員以外的其它崗位

采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行：

（1）筆試

筆試內容為綜合知識，滿(mǎn)分100分，占總成績(jì)的50%。

（2）面試

面試采用結構化面試的形式，各崗位以筆試成績(jì)從高分到低分按招聘計劃數的1：3比例確定面試人員，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。

面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，占總成績(jì)的50%。

3、筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%（講解員的面試成績(jì)?yōu)榈诙蚊嬖嚨某煽?jì)）。

（四）體檢

根據報考人員總成績(jì)和招聘計劃數從高分到低分按1：1的比例（有小數的四舍五入，若總成績(jì)相等，以筆試成績(jì)高的排位在前）依次確定參加體檢人選，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。

體檢由公司統一安排，報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。

（五）考察

體檢結束后，在體檢合格人員中按總成績(jì)從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員，不足招聘名額的按實(shí)際人數確定。

（六）公示

考察合格人員確定為擬錄用人員，并在義烏市國際陸港集團有限公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)、義烏市國資委網(wǎng)上公示7天。

（七）錄用

公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按公司人力資源管理制度辦理錄用手續。

四、薪酬福利

應聘人員錄用后，薪酬福利按照公司相關(guān)制度發(fā)放。公司按有關(guān)規定繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等，個(gè)人應繳納部分在工資中扣除。

五、注意事項

（一）本次招聘所涉及的崗位要求年齡計算統一截止到2015年6月30日。

（二）應聘人員提供的材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料的或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

（三）未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試和體檢的，視作放棄。

（四）本次招聘過(guò)程中的相關(guān)信息指定在義烏市國際陸港集團有限公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.magic-pan.com）發(fā)布，請應聘者及時(shí)登錄查詢(xún)。

（五）本公告未盡事宜，由義烏市國際陸港集團有限公司負責解釋。

附件：

1、《陸港集團2015年夏季人才招聘簡(jiǎn)章》

2、《應聘申請表》

義烏市國際陸港集團有限公司
2015年6月8日