一、“改革創(chuàng )新”是工作的靈魂，是發(fā)展的主線(xiàn)。在工作上，我們不斷探索、拓展招聘渠道、拓寬招聘范圍、招聘方式，以招到真正貼合公司發(fā)展需求的人才。同時(shí)創(chuàng )新培訓方式，培養人才。

二、秉持“務(wù)實(shí)真干”的精神，腳踏實(shí)地地做好公司分配的任務(wù)。要深入各分公司調研、學(xué)習、熟悉各項工作任務(wù)，在完成日常工作的同時(shí)還要經(jīng)常與公司所有員工進(jìn)行交流，了解并掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，對員工的基本情況做到心中有數，并及時(shí)跟上級領(lǐng)導匯報。

三、貫徹“服務(wù)為先”的精神，樹(shù)立服務(wù)意識，為公司各部門(mén)、各分公司提供強有力的人力服務(wù)和人力保障，指導各分公司開(kāi)展人力資源管理工作。

四、強化“廉潔自律”的精神，廉潔工作的表率是職業(yè)發(fā)展的保證。在行使部門(mén)職能時(shí)，堅持實(shí)事求是，嚴格按照公司規章制度開(kāi)展各項工作，提高工作效能。

五、發(fā)揚“團結協(xié)作”的精神，互相支持、互相配合，顧全大局，明確工作任務(wù)和共同目標，在工作中尊重他人，虛心誠懇，積極主動(dòng)協(xié)同他人做好工作，爭取在新的一年取得更好的工作業(yè)績(jì)。