一是貫徹落實(shí)好“陸港精神”，從自身做起，認真對待每一項工作。

二是將“服務(wù)為先”和“團結協(xié)作”相結合。我們服務(wù)的對象，不應單單是企業(yè)外的公司、單位和個(gè)人，還應該是自己企業(yè)內部的領(lǐng)導和同事。將他們也視為自己服務(wù)的對象，這樣不僅能增加團隊內部間的密切關(guān)系還能促進(jìn)團隊與團隊間的相互理解與協(xié)作，真正匯聚成為陸港“大家庭”。

三是促進(jìn)員工學(xué)習，提高業(yè)務(wù)知識水平。鼓勵員工積極參與《陸港報》投稿，多關(guān)注公司網(wǎng)站和OA辦公系統，增強集體榮譽(yù)感。