為了使新員工快速了解集團企業(yè)文化、適應工作環(huán)境、增強歸屬感，7月15日至20日，集團開(kāi)展了2021年度新員工集中培訓，幫助新員工快速熟悉各項制度、全面了解各項業(yè)務(wù)，為新員工掃清了入職障礙，順利踏出在陸港工作的第一步。

凝“新”聚力—“入職第一課”

7月15日，集團召開(kāi)新員工培訓開(kāi)班儀式，集團黨委委員、副總經(jīng)理吳建民為48名新員工帶來(lái)“入職第一課”，希望新員工珍惜機會(huì )，嚴格自律，以端正的態(tài)度、飽滿(mǎn)的熱情參加這次培訓。

夯實(shí)“新”基—多維培訓促成長(cháng)

本次培訓涵蓋了廉政教育、黨史教育、企業(yè)概況、人事制度、數字化改革發(fā)展介紹、自貿區知識、新聞攝影和寫(xiě)作技巧、新媒體思維與輿論應對、安全教育等多個(gè)方面。

同時(shí)，采用“分組討論+每日分享”的創(chuàng )新培訓模式，營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的學(xué)習氛圍，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，大大激發(fā)了新員工的學(xué)習熱情，為他們更好地參與到工作中奠定了堅實(shí)的基礎。

新員工們利用中午休閑時(shí)間，積極加入集團團委組織開(kāi)展的“正午時(shí)光”系列活動(dòng)——“十八個(gè)是非題”的趣味競賽，大家踴躍發(fā)言、積極互動(dòng)，不斷將活動(dòng)氣氛推向高潮，也進(jìn)一步了解絲綢之路文化發(fā)展帶來(lái)的文化內涵。

賦能知“新”—現場(chǎng)參觀(guān)教學(xué)

近距離參觀(guān)集團各園區場(chǎng)站，不僅開(kāi)闊了新員工的眼見(jiàn)和視野，也讓新員工對集團架構、主營(yíng)業(yè)務(wù)等有更深入地了解。

7月20日上午，集團召開(kāi)新員工沙龍分享會(huì )，新員工們通過(guò)短視頻、PPT、模擬新聞采訪(fǎng)、相聲等表現形式，分享了各自培訓期間的所見(jiàn)、所聞、所思、所感。

雖然節目準備時(shí)間有限，但是大家充分利用培訓間隙，最終奉獻出了一場(chǎng)精彩紛呈的匯報表演?，F場(chǎng)歡聲笑語(yǔ)，掌聲雷動(dòng)，不僅展現了新員工的風(fēng)采，也讓大家感受到了陸港青年員工身上充滿(mǎn)活力、朝氣蓬勃的青春氣息。

青春逢盛世，奮斗正當時(shí)

立足新起點(diǎn)，迸發(fā)新活力

奔跑吧，陸港人！