為進(jìn)一步拓寬員工自貿區改革建設視野，完善知識結構，提升工作本領(lǐng)，集團以“走出去、齊分享、請進(jìn)來(lái)”相結合的方式，分期分階段開(kāi)展了系列專(zhuān)題培訓。

“走出去” 學(xué)業(yè)務(wù)練內功

通過(guò)中國（浙江）自由貿易試驗區研究院副院長(cháng)易傳劍現場(chǎng)授課，實(shí)地參觀(guān)浙江自貿試驗區綜合服務(wù)中心、江海聯(lián)運服務(wù)中心、保稅船用燃料油調度中心、浙江國際油氣交易中心等地，深入學(xué)習自貿區相關(guān)政策與優(yōu)秀企業(yè)自貿區運營(yíng)管理模式。

“齊分享”促交流共成長(cháng)

為進(jìn)一步豐富學(xué)員專(zhuān)業(yè)知識、開(kāi)拓視野、激發(fā)創(chuàng )新意識和思維，集團針對性地安排了企業(yè)轉型發(fā)展、資本運作、績(jì)效考核激勵等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)理論課程。參訓學(xué)員求知若渴，課間也不忘和授課老師熱烈討論，做到知識全面吸收、積極應用。

“請進(jìn)來(lái)”解難題提效能

第二十期陸港大講堂如期開(kāi)課，集團邀請易傳劍院長(cháng)開(kāi)展了《以制度創(chuàng )新推動(dòng)浙江自貿試驗區金義片區高質(zhì)量發(fā)展》的自貿區專(zhuān)題培訓。易院長(cháng)從中國自貿試驗區發(fā)展之路、浙江自貿試驗區制度創(chuàng )新實(shí)踐、金義片區高質(zhì)量發(fā)展建議三個(gè)方面進(jìn)行了精彩授課，并針對各分子公司自貿區建設工作中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑，參訓人員受益匪淺。

接下來(lái)，集團將繼續通過(guò)陸港大講堂、網(wǎng)絡(luò )學(xué)習平臺等途徑為員工提供更加多元豐富的業(yè)務(wù)知識，全面提升員工綜合素質(zhì)，為打造義烏自貿區的“陸港樣板”貢獻力量。