4月3日晚，第四期陸港大講堂圍繞“青年員工職業(yè)生涯規劃”的主題如約開(kāi)講，由溫投集團商學(xué)院首席賦能官付艷進(jìn)行授課，為集團2017年以來(lái)新進(jìn)員工講解職業(yè)生涯目標、職業(yè)生涯能力培養等內容。

活動(dòng)前，集團綜合辦公室主任方洪講述了青年時(shí)期在工作、生活中常見(jiàn)的問(wèn)題，希望參與學(xué)習的年輕員工在接下來(lái)的工作生活中逐步提高思想認識，增強責任意識，提升自身能力。

課堂上，付艷老師通過(guò)一段視頻與一個(gè)“人生900格”的小活動(dòng)讓學(xué)員們切實(shí)感受到時(shí)間可貴。在工作生活中，明確長(cháng)遠目標后分階段完成任務(wù)，穩步提升、換位思考、工作總結、書(shū)面表達、工具應用、處理問(wèn)題、自我鼓勵、崗位承受、不斷學(xué)習、快樂(lè )分享、團隊合作等10種職業(yè)生涯能力。

本期陸港大講堂，讓集團新進(jìn)員工對于個(gè)人職業(yè)生涯的長(cháng)遠目標有了更清晰的認識，營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，提高全員綜合素質(zhì)。