上半年，陸港集團掀起陸港精神大討論的熱潮，全力建設陸港文化。全體員工大力弘揚陸港精神，團結協(xié)作，攻堅克難，各項工作穩步推進(jìn)。公司被評為浙江省重點(diǎn)流通企業(yè)；義烏港順利入選省級示范物流園區提升試點(diǎn)，正申報國家示范物流園區；保稅物流中心進(jìn)出口貨值達1.14億美元；跨境電子商務(wù)監管中心共監管放行出口包裹416.4萬(wàn)件，貨值達1.3億元人民幣。

上半年的工作成績(jì)，離不開(kāi)全體陸港人的共同努力。正所謂人心齊，泰山移。團結出凝聚力，團結出生產(chǎn)力，團結出戰斗力。

團結協(xié)作是陸港精神的重要組成部分，是實(shí)現改革創(chuàng )新的基礎，和務(wù)實(shí)真干、服務(wù)為先、廉潔自律各項作風(fēng)建設相輔相成。團結協(xié)作就是在推進(jìn)陸港集團又好又快發(fā)展這個(gè)共同目標之下，發(fā)揮每一個(gè)職工的能動(dòng)性，營(yíng)造包容、協(xié)作、搭臺不拆臺的工作氛圍。

團結協(xié)作需要全體陸港人共同維護。要搞好團結，每一個(gè)人都要有寬闊的胸懷，要嚴于律己，寬以待人；要有聽(tīng)得進(jìn)逆耳之言的涵養，有不爭功、不諉過(guò)、不計較的風(fēng)格；要正確對待同志，正確對待組織，正確對待群眾，正確對待榮辱得失。大事講原則，小事講風(fēng)格，互相諒解，互相信任，互相支持。

共同維護團結，管理人員要做好表率。要善于團結其他同志一道工作，充分發(fā)揮整體合力。管理主要是管人，把周?chē)娜硕紙F結起來(lái)，把每個(gè)人的積極性都調動(dòng)起來(lái)，把聰明才智都發(fā)揮出來(lái)，齊心協(xié)力抓工作落實(shí)，才是管理的應有之義。

增強凝聚力，要靠共同的事業(yè)、共同的目標、共同的責任來(lái)維系，要搞好團結，必須開(kāi)展經(jīng)常性的思想交流、思想互動(dòng)；要靠明確職責分工，各盡其責、各展其長(cháng)、各盡其能。只有形成相互學(xué)習、相互關(guān)心、相互尊重、相互理解的濃厚氛圍，才能真正實(shí)現思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍的良好局面。

下半年，陸港集團各項工作任務(wù)還很重，要繼續解放思想，全面深化各項改革措施；要創(chuàng )新公司管控模式，為深化改革保駕護航；要探索各項業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式，進(jìn)一步實(shí)現轉型升級。這些目標的實(shí)現，必須要靠全體陸港人通過(guò)團結協(xié)作來(lái)激發(fā)更強大的凝聚力、生產(chǎn)力和戰斗力，讓陸港集團變成一個(gè)更堅強的集體，戰勝一切困難！