新芽初綻放、蓄力促成長(cháng)。為幫助新員工順利完成角色轉變，增強歸屬感、認同感和使命感，1月29日-2月1日，國際陸港集團開(kāi)展新員工崗前培訓。

嶄“新”一課，助力新員工職業(yè)成長(cháng)

1月29日上午，國際陸港集團舉行新員工崗前培訓開(kāi)班儀式。集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王建偉，黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理丁寧，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理馮濤出席。

開(kāi)班儀式上，王建偉代表集團黨委向新員工表示熱烈歡迎，并提出3點(diǎn)期望，一要堅持“大學(xué)習”，牢記使命、心懷高遠、腳踏實(shí)地，走上一線(xiàn)工作崗位后，必須樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，爭取快速融入到集團各項中心工作中去；二要敢于“做難事”，不負理想、昂揚向上、矢志前行，在難題面前要敢為人先、敢闖敢干，盡快完成職場(chǎng)角色轉變，在陸港這個(gè)大舞臺，盡情揮灑青春、熱情和智慧；三要常懷“敬畏心”，勤于自省、知行合一、敢為善成，堅守紀律底線(xiàn)，牢固樹(shù)立紀律意識，堅守法律底線(xiàn)，胸中知曉做事的尺度，堅守職業(yè)底線(xiàn)，嚴于律己、廉潔從業(yè)。

丁寧針對此次培訓及新員工今后的工作提出3點(diǎn)希望：一要迅速轉變角色，找準自身定位。通過(guò)本次培訓，盡快調整自身狀態(tài)，快速完成角色轉變，把職業(yè)生涯規劃、個(gè)人成長(cháng)成才與集團的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)；二要認真鉆研業(yè)務(wù)，勇于突破創(chuàng )新。要主動(dòng)鉆研、大膽探索，積極參與公司改革發(fā)展新征程中，爭當創(chuàng )新創(chuàng )效“排頭兵”；三是要嚴守培訓紀律，確保學(xué)習效果。嚴格遵守培訓紀律，認真參訓，做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲，為接下來(lái)的工作打下堅實(shí)基礎，以實(shí)際行動(dòng)為集團的發(fā)展貢獻青春力量。

清風(fēng)入“新”抓實(shí)廉政教育“第一課”

廉政課堂上，新員工們集體觀(guān)看了廉政教育警示片，簽訂《廉潔承諾書(shū)》，并參加了檢察院干部帶來(lái)的廉政警示教育專(zhuān)題課。隨后，集團黨委委員、紀委書(shū)記朱小玲開(kāi)展新員工入職集體廉政談話(huà)，要求新員工把牢理想信念，嚴守底線(xiàn)思維，進(jìn)一步強化法律法規意識、清廉自律意識、監督與自我監督意識，履職從嚴，擔當盡責，走好職業(yè)生涯“第一步”，扣好職業(yè)生涯“第一?？圩印?。

暖“新”之旅，多維課堂賦能促提升

【團隊破冰】

新員工們通過(guò)豐富多彩的破冰活動(dòng)，在歡聲笑語(yǔ)中增強互動(dòng)，增進(jìn)了解，現場(chǎng)氣氛熱烈，團隊凝聚力進(jìn)一步提升。

【業(yè)務(wù)培訓】

通過(guò)對人事制度、公文寫(xiě)作、職場(chǎng)溝通、安全生產(chǎn)等課程的學(xué)習，新員工們了解了集團規章制度，提升了工作技能，快速完成角色轉變，適應新的工作崗位。

【實(shí)地參觀(guān)】

培訓期間，新員工們還參觀(guān)了保稅物流中心、橫塘公園、國際陸港電商城、鐵路港、公路港、陳望道故居等地，對集團的發(fā)展歷程、文化建設和業(yè)務(wù)全貌有了更全面、系統的了解。

傾聽(tīng)“新”聲，共同見(jiàn)證青春精彩時(shí)刻

新員工心得分享沙龍會(huì )上，5個(gè)小組以各具特色的形式分享了培訓期間的所見(jiàn)、所聞、所思、所感。大家紛紛表示今后將積極主動(dòng)適應新環(huán)境，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平，找準職業(yè)定位，努力成為一名優(yōu)秀的“陸港人”。

崗前培訓已圓滿(mǎn)結束，各位新員工正奔赴不同工作崗位，愿每位新同事能突破自我、奮勇?tīng)幭?，展現新一代陸港青年的使命和擔當，為集團高質(zhì)量發(fā)展增添新活力、貢獻新動(dòng)力。