七一前夕，義烏保稅物流中心特別舉行了“賡續紅色血脈 傳承清廉家風(fēng)”家風(fēng)建設系列活動(dòng)之“關(guān)企共建話(huà)廉政 齊家倡廉樹(shù)家風(fēng)”清廉共建座談會(huì ),旨在慶祝建黨101周年的同時(shí)，增強全體黨員干部職工廉潔從業(yè)、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家的思想覺(jué)悟。義烏海關(guān)、國資辦相關(guān)負責人、海關(guān)和保稅公司員工及家屬代表等30余人參加活動(dòng)。

會(huì )上，大家一起觀(guān)看了警示教育片。片中因漠視家風(fēng)建設而走入人生歧途的反面典型，警醒著(zhù)大家無(wú)論身處什么崗位，都必須遵章守紀，強化紀法意識，越是位高權重，越是要管好自己，明確“為”與“不為”的界限，明明白白做人，干干凈凈做事。

“作為一名國企紀檢人員的家屬，我時(shí)常關(guān)注并提醒她要吸取各種警示教育案例中的教訓，時(shí)刻繃緊廉潔自律的弦，強化自我約束的意識，面對工作、生活中可能存在的各類(lèi)誘惑，不斷筑牢自己的思想防線(xiàn)......”

一場(chǎng)滌蕩心靈的廉潔思想洗禮后，家屬代表分別圍繞如何當好“廉內助”、把好“防腐門(mén)”、常吹“廉政風(fēng)”展開(kāi)充分交流，在分享交流家風(fēng)建設好的經(jīng)驗、好的做法的同時(shí)，與會(huì )人員也紛紛作出了鄭重表態(tài)。

現場(chǎng)，保稅公司不僅精心設置黨員干部向家屬贈送《廉鏡漫筆》《廉潔創(chuàng )新的中國實(shí)踐》等廉政書(shū)籍等環(huán)節，還創(chuàng )新性舉行了“小小監督員”聘任儀式，特別聘請了10名員工子女作為清廉作風(fēng)監督員，這也是陸港紀檢創(chuàng )新監督渠道、完善監督體系、加大監督力度的一項重要舉措。通過(guò)一本本書(shū)籍、一枚枚紅袖套，進(jìn)一步將廉潔文化向家庭延伸，既增強了黨員干部不斷提升文化素養、建設廉潔家風(fēng)的意識，更增強了把家風(fēng)建設擺在重要位置，約束自己和家人，帶頭廉潔治家的責任。

近年來(lái)，義烏保稅物流中心充分發(fā)揮黨員干部家庭成員在黨風(fēng)廉政教育中的重要作用，始終把“家庭助廉”作為黨風(fēng)廉政建設工作中的重要一環(huán)，引導黨員干部自覺(jué)立家規、嚴家教、正家風(fēng)，促進(jìn)家庭教育和廉潔文化有機融合，為清廉單元建設注入生生不息的“廉動(dòng)力”，牢牢把好“口岸關(guān)”。