1月19日，陸港集團召開(kāi)2021年度黨風(fēng)廉政工作總結暨2022年黨風(fēng)廉政工作部署會(huì )。市紀委監委派駐第十紀檢監察組組長(cháng)任萬(wàn)新，集團監事會(huì )成員出席會(huì )議。集團領(lǐng)導班子成員、中層管理人員共計40余人參加會(huì )議。黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張浪主持會(huì )議。黨委書(shū)記、董事長(cháng)王建偉作工作部署。

節前教育 “新年廉政第一課”

以案為鑒知敬畏，節點(diǎn)考點(diǎn)敲警鐘。會(huì )上，針對《中共義烏市委辦公室印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監督的若干措施〉的通知》開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習，并集體學(xué)習國企領(lǐng)域典型案例，通報“一把手”談心談話(huà)制度執行情況與“首辦通”工作開(kāi)展情況，剖析集團2021年度監督問(wèn)責情況，強化警示教育，不斷釋放“越往后執紀越嚴”的強烈信號。

集團黨委與代表科室、分（子）公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標管理責任書(shū)》?！袄斡浿醒氚隧椧幎ň?，拒絕“節日腐敗”，遠離不正之風(fēng)......”參會(huì )人員收到了集團黨委贈送的一份特別的新年禮物--“廉潔福袋”。節點(diǎn)也是考點(diǎn)，通過(guò)這種特殊的方式，讓警示盡顯溫情，讓年味更有廉味。

互比互學(xué) “比學(xué)趕超謀新篇”

互比互學(xué)共奔跑，奮力趕超正當時(shí)。會(huì )上，現場(chǎng)抽取兩家單位匯報2021年度黨風(fēng)廉政建設工作，分管領(lǐng)導現場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評。

集團紀委書(shū)記朱小玲總結2021年黨風(fēng)廉政建設工作開(kāi)展情況，部署2022年工作計劃。各單位2021年度總結形成匯編公開(kāi)傳閱，營(yíng)造相互對標、相互交流、相互促進(jìn)、扛旗爭先的氛圍。

協(xié)同發(fā)力 “扛旗爭先開(kāi)新局”

協(xié)同發(fā)力見(jiàn)行動(dòng)，扛旗爭先樹(shù)新風(fēng)。為更好地貫徹落實(shí)此次會(huì )議精神，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)王建偉強調，一是以系統思維促進(jìn)巡察整改大鞏固。要克服“慣性思維”，以高度的思想自覺(jué)正視問(wèn)題，以系統思維鞏固上級審計、巡視、巡查問(wèn)題整改成果，以巡視整改的扎實(shí)成效助推“第二個(gè)百年奮斗目標”良好開(kāi)局。二是以問(wèn)題導向推動(dòng)數字化改革大提升。要加快構建數字賦能新發(fā)展格局，聚焦數字化改革目標任務(wù)，圍繞數字口岸、數字物流、數字園區、數字工程、數字旅游、機關(guān)整體智治六大改革突破口，加快推進(jìn)智慧監督管理體系構建，全面提升“清廉智治”水平。三是以清廉國企保障集團“十四五”大發(fā)展。清廉建設是涵養集團清風(fēng)正氣的重要因子，集團各分（子）公司要從政治和全局的高度，切實(shí)增強建設清廉國企的使命感和責任感，以實(shí)際行動(dòng)助力清廉國企創(chuàng )建。四是以有效載體強化“一把手”和領(lǐng)導班子大監督。集團各“一把手”要將廉潔過(guò)節教育和以案促改工作結合起來(lái)，落實(shí)“一崗雙責”責任，守牢自身的廉潔底線(xiàn)，堅決克服僥幸心理和松懈的麻痹思想，堅決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮。

市紀委監委派駐第十紀檢組任萬(wàn)新組長(cháng)充分肯定了集團黨委在2021年黨風(fēng)廉政建設工作中所取得的成果，并提出三點(diǎn)意見(jiàn)。一是要持續強化四責協(xié)同機制。抓牢2022年度黨風(fēng)廉政建設工作重點(diǎn)，加強對“一把手”和領(lǐng)導班子的監督，在集團形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的監督工作格局。二是要持續創(chuàng )新監督手段。更加重視數字賦能，更好地融入全市數字化改革大局，推進(jìn)集團核心業(yè)務(wù)數字化，嵌入監督功能，以數字化手段推動(dòng)清廉陸港建設。三是要持續狠抓作風(fēng)紀律監督。貫徹落實(shí)中央八項規定精神，做好“廉潔過(guò)節”教育與正風(fēng)肅紀督查工作，并深化國企領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理與巡視巡察等發(fā)現問(wèn)題的整改落實(shí)，推動(dòng)監督工作常態(tài)化開(kāi)展。