為幫助新進(jìn)員工快速了解公司概況，了解公司規章制度，融入公司企業(yè)文化，深入學(xué)習陸港精神、核心價(jià)值觀(guān)，培養良好的工作心態(tài)、職業(yè)素養，為勝任工作崗位打下堅實(shí)基礎，陸港集團組織2017年校園招聘及夏季人才招聘新進(jìn)員工開(kāi)展了為期4天的適應性培訓。

入職報到—陸港歡迎您

9月11日，集團召開(kāi)新員工入職見(jiàn)面會(huì )，集團黨委委員、副總經(jīng)理黃文勝代表集團歡迎新員工的加入，對新員工提出了殷切希望。集團領(lǐng)導的關(guān)懷與寄語(yǔ)，更加堅定了新員工投身陸港事業(yè)的熱情與信念，為陸港集團的發(fā)展添磚加瓦。

破冰起航—我們是新陸港人

在這里，有剛走出象牙塔的畢業(yè)生，也有不乏老道經(jīng)驗的工程師，但這一刻，他們都有一個(gè)統一的名字--“陸港人”。他們齊心協(xié)力，過(guò)關(guān)斬將，發(fā)揚團隊精神，也感受著(zhù)陸港集團對他們的關(guān)懷。

塑造團隊精神，打造優(yōu)秀團隊，提升員工責任心，激發(fā)新員工積極性，破冰啟航，為投身陸港事業(yè)做好準備，是我們素質(zhì)拓展的最終目的。

理論學(xué)習—我們有良好的職業(yè)素養

如果說(shuō)素質(zhì)拓展是為了拉近新員工之間的距離，磨礪意志，那么理論學(xué)習便是進(jìn)一步提升了他們內在的素養，拉近了他們內心的距離。

從企業(yè)概況到公司制度、安全知識，從企業(yè)文化到陸港精神，通過(guò)培訓讓新員工了解公司、融入公司、遵守公司制度，為以后的工作奠定基礎。

現場(chǎng)教學(xué)—陸港是我們的新未來(lái)

陸港集團正處在快速成長(cháng)的階段，各個(gè)項目、各大業(yè)務(wù)如火如荼的開(kāi)展。培訓的最后一天，新員工實(shí)地參觀(guān)了鐵路口岸、國內公路港、保稅物流中心、第一分公司等單位、項目。參觀(guān)現場(chǎng)詳細的講解、切身的體驗、深入的交流，讓新員工對陸港集團有了更加深入了解。（龔璐超）